Convencida de que la suma de talentos de hombres y mujeres puede entregar un alto valor a las empresas, entregó su visión de la equidad de género en los próximos años.
Con motivo del Día de la Mujer, Radio Concierto entrevistó a Francisca Valdés, directora ejecutiva de Mujeres Empresarias, para ahondar sobre la presencia femenina en los cargos de responsabilidad al interior de las empresas en nuestro país.
Al respecto, reafirmó la importancia de entender las distintas particularidades de hombres y mujeres, destacando la complementariedad entre ambos como un patrimonio que otorga valor en las compañías.
“Un equipo sólo de mujeres es un equipo cojo, lo mismo que un equipo sólo de hombres. Necesitamos el balance para ampliar la mirada y llegar a mejores resultados”, dijo la socia de IWF Chile.
Pese a que la participación de mujeres en directorios y en la alta gerencia de las empresas continúa siendo inferior a la de sus pares masculinos, la ejecutiva hizo un llamado a mirar este escenario con perspectiva.
“Aún hay muchas brechas, pero estos son cambios culturales que no ocurren de un día para otro. En cinco años hemos aumentado de 9% a 20% la presencia de mujeres en directorios, y en el mismo periodo, la participación femenina en la primera línea ejecutiva pasó de un 13% a un 20%. Es una tendencia que llegó para quedarse”, sostuvo.
Les compartimos la entrevista completa de Francisca Valdés en este link.
